{"id":2264,"date":"2025-02-15T16:19:56","date_gmt":"2025-02-15T15:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/?page_id=2264"},"modified":"2026-10-10T10:18:50","modified_gmt":"2026-10-10T08:18:50","slug":"codice-di-condotta","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/?page_id=2264","title":{"rendered":"Codice di condotta"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CODICE DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/01_Modello_Organizzativo_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporamento di 01_Modello_Organizzativo_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-40fcb8cb-f4f2-432a-bce4-138f2323f9b8\" href=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/01_Modello_Organizzativo_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\">01_Modello_Organizzativo_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01<\/a><a href=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/01_Modello_Organizzativo_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-40fcb8cb-f4f2-432a-bce4-138f2323f9b8\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/02_Codice_Etico_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporamento di 02_Codice_Etico_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-2a0847bf-b559-4608-816a-4814b7b9c7a3\" href=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/02_Codice_Etico_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\">02_Codice_Etico_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01<\/a><a href=\"https:\/\/www.circolovelacremona.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/02_Codice_Etico_CIRCOLO_VELA_CREMONA_Rev01.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-2a0847bf-b559-4608-816a-4814b7b9c7a3\">Download<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I documenti integrano e\/o sostituiscono il codice di comportamento gia adottato in data 27\/08\/2024 e riportato qui sotto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I destinatari del presente Codice di condotta sono gli istruttori, i tecnici, i dirigenti, i collaboratori a qualsiasi titolo, livello e qualifica, i lavoratori ed i volontari.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I soggetti sopra indicati sono responsabili della crescita dei giovani allievi e tesserati nonch\u00e9 della creazione di un ambiente positivo, sicuro e stimolante per la pratica sportiva. A tal fine, sono chiamati a dare il buon esempio e ad essere un modello per gli allievi affiliati al Circolo Vela Cremona ASD.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutti i soggetti sopra indicati, che hanno un contatto diretto con allievi e tesserati minorenni, sono obbligati a rispettare il Codice di condotta, che accettano integralmente dopo averne preso visione. Ogni presunta violazione del Codice di condotta deve essere segnalata al Responsabile Safeguarding nominato dalla ASD e verificata secondo quanto stabilito dal Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva. Le misure e le sanzioni poste in essere potranno andare dall\u2019ammonimento verbale fino alla cessazione della collaborazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il Circolo Vela Cremona ASD si impegna a garantire un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i tesserati, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili. Il seguente codice di condotta stabilisce le aspettative e le responsabilit\u00e0 per tutti coloro che sono coinvolti nelle attivit\u00e0 della ASD.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nessuno escluso:<ol><li>Rispettiamo la dignit\u00e0 e l'integrit\u00e0 di tutte le persone coinvolte nelle attivit\u00e0 della ASD sportiva, senza discriminazioni di alcun genere.<\/li><\/ol><ol><li>Trattiamo tutti con cortesia, gentilezza e rispetto, evitando linguaggi offensivi, comportamenti intimidatori o abusivi.<\/li><\/ol>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Creiamo attivit\u00e0 tese a promuovere l\u2019inclusione attraverso lo sport.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sensibilizzazione, Sicurezza e Benessere:<ul><li>Garantiamo a tutti i soggetti che operano nella ASD di avere ben chiari i concetti di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale.<\/li><\/ul><ul><li>Mettiamo al primo posto la sicurezza e il benessere di tutti i tesserati, specie se minori, adottando misure appropriate per prevenire abusi, molestie o qualsiasi forma di danno.<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rispettiamo i diritti e le opinioni degli altri, fornendo un ambiente in cui ci si senta liberi di esprimere preoccupazioni o segnalare comportamenti inappropriati.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comportamenti non verbali:<ul><li>Chiediamo a tutti i lavoratori sportivi e volontari della ASD di tenere comportamenti professionali ed appropriati ed inoltre, in tutte le interazioni con i tesserati, di evitare qualsiasi forma di contatto fisico inappropriato.<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Garantiamo che tutti i comportamenti inappropriati siano tempestivamente interrotti e che si propenda immediatamente verso comportamenti trasparenti e rispettosi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Informazioni, Comunicazioni e Privacy:<ul><li>Informiamo tutti i tesserati circa i contatti del Responsabile Safeguarding nominato dalla ASD, nonch\u00e9 circa l\u2019indirizzo mail del Safeguarding Office istituito a livello nazionale dalla FIV.<\/li><\/ul><ul><li>Comunichiamo in modo chiaro, aperto e rispettoso con i partecipanti, genitori, colleghi ed in generale con tutti i tesserati della ASD fornendo, altres\u00ec, copia del codice di condotta, nonch\u00e9 del modulo di segnalazione.<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rispettiamo la privacy dei tesserati coinvolti e garantiamo la riservatezza delle informazioni personali o sensibili acquisite.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formazione:<ul><li>Partecipiamo a programmi di formazione e sensibilizzazione sulla tutela safeguarding per acquisire competenze e conoscenze necessarie per prevenire e rispondere agli abusi.<\/li><\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Riconosciamo il nostro ruolo e la nostra responsabilit\u00e0 nel proteggere i tesserati e segnalare qualsiasi preoccupazione o sospetto di abuso al Responsabile Safeguarding nominato dalla ASD.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tutti i soggetti destinatari del presente Codice di condotta si impegnano a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>rispettare e tutelare i diritti, la dignit\u00e0 e il valore di tutti i tesserati coinvolti, indipendentemente dalla loro et\u00e0, razza, colore della pelle, origine etnica, nazionale o sociale, sesso, disabilit\u00e0, lingua, religione, opinione politica, stato sociale, orientamento sessuale o qualsiasi altra ragione. All\u2019istruttore tecnico, lavoratore o volontario, si richiede un comportamento civile e antidiscriminatorio teso a non ignorare, facilitare o anche collaborare tacitamente in attivit\u00e0 che implicano un\u2019ingiusta discriminazione nei confronti dei tesserati;<\/li>\n\n\n\n<li>attenersi alle regole in tutte le fasi delle attivit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>incoraggiare e promuovere il fair play, la disciplina, la correttezza, e lo spirito di collaborazione;<\/li>\n\n\n\n<li>non assumere o tollerare comportamenti o linguaggi offensivi nei confronti degli atleti, genitori, direttori di gara, membri dello staff o qualsiasi altro soggetto coinvolto nelle attivit\u00e0; non tollerare o partecipare a comportamenti dei minori che siano illegali, o abusivi o che mettano a rischio la loro sicurezza fisica e\/o mentale;<\/li>\n\n\n\n<li>sostenere e applaudire sempre gli sforzi dei giovani atleti e valorizzarli a prescindere dai risultati sul campo, promuovendo la cultura del lavoro e del divertimento;<\/li>\n\n\n\n<li>trasmettere serenit\u00e0, entusiasmo e passione;<\/li>\n\n\n\n<li>educare al rispetto, all\u2019impegno e alla collaborazione;<\/li>\n\n\n\n<li>aggiornarsi costantemente sulle conoscenze necessarie per adempiere al meglio alle mansioni assegnate e sul tema della tutela dei minori;<\/li>\n\n\n\n<li>rispettare il Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva, considerare il benessere, la sicurezza e il divertimento di tutti i tesserati al di sopra ogni altra cosa;<\/li>\n\n\n\n<li>combattere e prevenire qualsiasi forma di bullismo tra i minori;<\/li>\n\n\n\n<li>ascoltare i bisogni, le richieste, le preoccupazioni di tutti i tesserati;<\/li>\n\n\n\n<li>non umiliare o sminuire i tesserati o i loro sforzi durante una gara o una sessione di prove;<\/li>\n\n\n\n<li>non agire in modo da far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare un minore, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo;<\/li>\n\n\n\n<li>non sfruttare un minore per un tornaconto personale o economico;<\/li>\n\n\n\n<li>non avere atteggiamenti nei confronti dei minori che \u2013 anche sotto il profilo psicologico \u2013 possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale;<\/li>\n\n\n\n<li>non impegnarsi in attivit\u00e0 sessuali o avere un rapporto sessuale con tesserati di et\u00e0 inferiore ai 18 anni e non fare commenti sessualmente allusivi mostrando un comportamento sempre rispettoso e discreto;<\/li>\n\n\n\n<li>non avere relazioni con minorenni che possano essere in qualche modo considerate di sfruttamento, maltrattamento o abuso;<\/li>\n\n\n\n<li>non consentire giochi, frasi, atteggiamenti sessualmente provocatori o inappropriati;<\/li>\n\n\n\n<li>garantire che tutte le attivit\u00e0 siano adatte alle capacit\u00e0, all\u2019et\u00e0, alla maturit\u00e0 fisica ed emotiva, all\u2019esperienza e all\u2019abilit\u00e0 dei tesserati, in particolare degli allievi minorenni;<\/li>\n\n\n\n<li>lavorare insieme agli altri componenti dello staff per tutelare e promuovere gli interessi e il benessere di ogni tesserato;<\/li>\n\n\n\n<li>non compiere mai abusi fisici e non infliggere punizioni o castighi che possano essere ricondotti ad un abuso fisico;<\/li>\n\n\n\n<li>intessere relazioni proficue con i genitori dei tesserati minorenni al fine di fare squadra per la crescita e la loro tutela;<\/li>\n\n\n\n<li>accertarsi sempre che i minori siano adeguatamente sorvegliati e che le gare e le attivit\u00e0 in trasferta siano sicure;<\/li>\n\n\n\n<li>garantire che la salute, la sicurezza e il benessere dei tesserati costituiscano obiettivo primario rispetto al successo tecnico-sportivo o qualsiasi altra considerazione;<\/li>\n\n\n\n<li>organizzare il lavoro, il luogo di lavoro e le attivit\u00e0 in trasferta in modo tale da minimizzare i rischi;<\/li>\n\n\n\n<li>rispettare la privacy dei minori, specie in luoghi particolarmente sensibili i quali devono essere sorvegliati, in modo tale da garantire la privacy dei minori;<\/li>\n\n\n\n<li>evitare di fare per i minori attivit\u00e0 di carattere personale che essi stessi possano fare da soli;<\/li>\n\n\n\n<li>garantire che qualsiasi trattamento di assistenza sanitaria (ad es. visita medica, assistenza post infortunio, trattamento fisioterapico), si svolga in modo aperto e in ambiente supervisionato, piuttosto che al chiuso o in privato e sempre con la presenza di un soggetto terzo (altro tesserato, adulto);<\/li>\n\n\n\n<li>evitare di passare del tempo da soli con i minori lontano da altri soggetti;<\/li>\n\n\n\n<li>non lasciare che i minori rimangano senza adeguata supervisione nel corso delle attivit\u00e0 e, al termine delle stesse, accertarsi che lascino l\u2019impianto sportivo accompagnati da un proprio genitore o da una persona autorizzata, qualora i minori non siano stati preventivamente autorizzati a lasciare l\u2019impianto autonomamente e senza la presenza di un adulto. Ogni autorizzazione deve essere debitamente sottoscritta dai soggetti esercenti la responsabilit\u00e0 genitoriale sul minore;<\/li>\n\n\n\n<li>non utilizzare i social media in maniera inappropriata, non coinvolgere i minori nelle conversazioni private sui social media e non pubblicare mai commenti o condividere immagini che potrebbero compromettere il loro benessere o causare loro danni;<\/li>\n\n\n\n<li>non acquisire, detenere e pubblicare fotografie o divulgare altre informazioni sui bambini e sui ragazzi o sulle loro famiglie su qualsiasi supporto cartaceo ovvero digitale (es. social media personali o del club\/organizzazione, siti web, strumenti di comunicazione online personali, ecc.) in assenza della relativa liberatoria sottoscritta dai genitori o dai tutori al fine di poter conservare e\/o utilizzare tale materiale prodotto;<\/li>\n\n\n\n<li>segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza e sul benessere dei tesserati rivolgendosi al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dalla ASD, in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva;<\/li>\n\n\n\n<li>consultare il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dalla ASD in caso di dubbi sulla partecipazione dei tesserati in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva ed in caso di necessit\u00e0 per favorire l\u2019inclusione sportiva degli atleti con disabilit\u00e0 fisica o intellettivo-relazionale<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I componenti del Consiglio Direttivo e i Revisori dei Conti sottoscrivono formale accettazione del presente Codice di Condotta \u2013 nel caso vengano inseriti nella Societ\u00e0 altre persone che potrebbero essere interessate dal presente codice, queste dovranno preventivamente sottoscriverlo per accettazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Approvato nella riunione del Consiglio Direttivo del Circolo Vela Cremona ASD il 27 agosto 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CODICE DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE I documenti integrano e\/o sostituiscono il codice di comportamento gia adottato in data 27\/08\/2024 e riportato qui sotto. 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